MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY
| Identifikace projektu |
| Registrační číslo projektu |
|
| Název projektu |
|
| Příjemce podpory (název) |
|
| Základní údaje o podpořené osobě |
| Jméno a příjmení |
|
| Datum narození |
|
| Místo trvalého pobytu |
Ulice |
|
Číslo popisné |
|
| Město |
|
PSČ |
|
| Email |
|
Telefon |
|
|
|
|
|
|
|
| 1. Údaje zaznamenávané nejpozději před ukončením účasti osoby v projektu |
Stav je zjišťován k datu zahájení účasti osoby v projektu.
| Podle pohlaví
Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin. |
muži
ženy |
| Podle postavení na trhu práce
Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin.
V případě souběhu se uvádípřevažující charakteristika. |
zaměstnanci,
· včetně žen na mateřské dovolené, které byly před nástupem této dovolené zaměstnány
osoby samostatně výdělečně činné,
· včetně žen na mateřské dovolené, které byly před nástupem této dovolené osobami samostatně výdělečně činnými
osobyna rodičovské dovolené, které byly před nástupem této dovolené zaměstnány nebo samostatně výdělečně činné
dlouhodobě nezaměstnaní,[1] registrovaní na Úřadu práce ČR
nezaměstnaní– ostatní, registrovaní na Úřadu práce ČR
neaktivní osoby,[2] které nejsou v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy,
· včetně matek na mateřské dovolené a osob na rodičovské dovolené, které nebyly před nástupem této dovolené ani zaměstnány, ani nepatřily mezi osoby samostatně výdělečně činné
· včetně osob pobírajících invalidní důchod aosob pobírajících starobní důchod, které nepatří ani do kategorie zaměstnanci, ani do kategorie osob samostatně výdělečně činných a nejsou registrované na Úřadu práce ČR
neaktivní osoby[3] – ostatní |
| Podle nejvyššího dosaženého vzdělání
Podpořená osoba musípatřit do jedné z vymezených skupin. |
bez vzdělání[4]a jinde neuvedené[5]
1. stupeň základní školy nebo 2. stupeň základní školy či 1. – 4. ročník 8letých gymnázií či konzervatoře anebo 1. – 2. ročník 6letých gymnázií, tj. osoby s primárním (ISCED 1) nebo nižším sekundárním (ISCED 2)[6] vzděláním
středoškolské, maturita či vyučení anebo pomaturitní studium, tj. osoby s vyšším sekundárním (ISCED 3) nebo postsekundárním (ISCED 4)[7] vzděláním
vyšší odborné, bakalářské, magisterské, doktorské studium, tj. osoby s terciárním (ISCED 5 až 8)[8] vzděláním |
| Podle typu znevýhodnění**
Podpořená osoba může patřit do více vymezených skupin (příp. do žádné). |
migranti; osoby, které jsou původem cizinci; menšiny (včetně marginalizovaných společenství jako jsou Romové)[9]
osoby se zdravotním postižením[10]
osoby s jiným znevýhodněním[11] |
| Podle přístupu k bydlení
Podpořená osoba patří či nepatří do vymezené skupiny. |
osoby bez přístřeší nebo osoby vyloučené z přístupu k bydlení[12] |
| Podle sektoru ekonomiky, v němž je osoba ekonomicky aktivní
Vyplňují pouze osoby zaměstnané a OSVČ.
Podpořená osoba může patřit pouze do jedné z vymezených skupin.
V případě působení v různých sektorech se vybírá ten, který převažuje. |
osoby působící v neziskovém sektoru
osoby působící v podnikatelském sektoru
osoby působící ve veřejném sektoru |
| Podle specifikace působení ve veřejném sektoru
Vyplňují pouze osoby působící ve veřejném sektoru.
Podpořená osoba patří či nepatří do vymezené skupiny. |
zaměstnanci
· ministerstva,
· ústředního správního úřadu,
· některého z ostatních správních úřadů nebo
· územních samosprávných celků,
kteří nevykonávají výhradně pomocné, servisní nebo manuální práce (tzv. obslužné činnosti) nebo kteří neřídí pouze výkon takových prací |
** Citlivé údaje – účastník může odmítnout je poskytnout.
| Vazba na vymezené území |
| Zaměstnanec vykonává svou pracovní činnost z více než 50 %
Vyplňují pouze osoby zaměstnané. |
v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy
v hlavním městě Praze
v Ústeckém či Karlovarském kraji |
| Osoba samostatně výdělečně činná má sídlo podnikání
Vyplňují pouze OSVČ. |
v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy
v hlavním městě Praze
v Ústeckém či Karlovarském kraji |
| Studium žáka/studenta probíhá z více než 50 %
Vyplňují pouze žáci/ studenti. |
v některém z krajů či krajích ČR s výjimkou hlavního města Prahy
v hlavním městě Praze
v Ústeckém či Karlovarském kraji |
| 2. Údaje zaznamenávané po ukončení účasti osoby v projektu |
Stav je zjišťován nejpozději do 4 týdnů od ukončení účasti osoby v projektu. Postihuje změnu v době od zahájení účasti osoby na projektu až do okamžiku zjišťování.
| Datum ukončení účasti osoby v projektu |
|
Podle situace po ukončení účasti
v projektu
Podpořená osoba může patřit do více vymezených skupin (příp. do žádné). |
osoby nově zapojené do procesu vzdělávání/odborné přípravy
osoby, které po svém zapojení do projektu získaly kvalifikaci[13]
osoby, podpořené z projektu v rámci investiční priority 1.5 OPZ,[14]které obdržely závaznou nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské nebo odborné přípravy[15]
|
|
|
|
| Totožnost a kontaktní údaje správce osobních údajů |
| Ministerstvo práce a sociálních věcí
Na Poříčním právu 1/376
128 01 Praha 2
Datová schránka:sc9aavg |
| Kontaktní údaje pověřence pro ochranu osobních údajů |
| Kontaktní údaje pověřence jsou uveřejněny na webových stránkách www.mpsv.cz. |
| Účel zpracování osobních údajů |
| V souladu s čl. 6 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen „Obecné nařízení o ochraně osobních údajů“), jsou údaje uvedené v tomto Monitorovacím listu podpořené osoby shromažďovány a zpracovávány výhradně za účelem prokázání řádného a efektivního nakládání s prostředky Evropského sociálního fondu, které byly na realizaci projektu poskytnuty z Operačního programu Zaměstnanost. Údaje z tohoto formuláře budou použity pro přípravu zpráv o realizaci projektu. Tento formulář může být kontrolován pracovníky implementační struktury uvedeného operačního programu nebo osobami pověřenými k provedení kontroly při zachování mlčenlivosti o všech kontrolovaných údajích. |
| Právní základ pro zpracování osobních údajů |
Ministerstvo práce a sociálních věcí je jakožto správce osobních údajů zpracovávaných v souvislosti s realizací projektů podpořených z Operačního programu Zaměstnanost oprávněno zpracovávat v tomto formuláři uvedené osobní údaje podpořené osoby na základě nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1304/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském sociálním fondu
a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 1081/2006 (zejména jeho příloh I a II).
Realizátor projektu podpořeného z Operačního programu Zaměstnanost je oprávněn zpracovávat v tomto formuláři uvedené osobní údaje podpořené osoby na základě pověření vydaného správcem (tj. Ministerstvem práce a sociálních věcí) v souladu s čl. 28 Obecného nařízení o ochraně osobních údajů. |
| Doba uchovávání osobních údajů |
| V tomto formuláři uvedené osobní údaje jsou/budou uchovávány pro účely jejich zpracování v souladu s čl. 5 odst. 1 písm. e) Obecného nařízení o ochraně osobních údajů, po dobu deseti let od ukončení realizace projektu. |
| Poučení o právech podlečl. 13 a 14 Obecného nařízení o ochraně osobních údajů |
| Podpořená osoba má právo požadovat přístup ke svým osobním údajům (tedy informaci, jaké osobní údaje jsou zpracovávány), a vydání kopie zpracovávaných osobních údajů.
Podpořená osoba má právo na to, aby správce bez zbytečného odkladu opravil nepřesné osobní údaje, které se ho týkají, nebo doplnil neúplné osobní údaje.
V případě, že se podpořená osoba domnívá, že jsou její osobní údaje zpracovávanérealizátorem projektua/nebo správcem nepřesné, má právo na omezení zpracování do doby ověření přesnosti osobních údajů.
Pokud se podpořená osoba domnívá, že zpracováním jejích osobních údajů bylo porušeno Obecné nařízení o ochraně osobních údajů,má právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
Neposkytnutí osobních údajů může mít za následek nepodpoření v rámci projektu. |
| Využití informačních systémů MPSV a ČSSZ |
| Kromě v tomto formuláři uvedených osobních údajů mohou být v souvislosti s realizací projektu podpořeného z Operačního programu Zaměstnanost Ministerstvem práce a sociálních věcí nebo osobami oprávněnými k provedení kontroly zpracovávány i další osobní údaje týkající se podpořené osoby, které jsou obsaženy v systémech Ministerstva práce a sociálních věcí a České správy sociálního zabezpečení, pokud se jedná o údaje nezbytné pro zajištění výše uvedeného účelu. Těmito osobními údaji jsou např. údaje o tom, zda je podpořená osoba uchazečem o zaměstnání vedeným v evidenci Úřadu práce České republiky, zda je podpořená osoba zaměstnána a po jakou dobu, zda je podpořená osoba osobou samostatně výdělečně činnou. |
[1]Osoby mladší 25 let se považují za dlouhodobě nezaměstnané, pokud jejich nezaměstnanost trvá více než 6 měsíců nepřetržitě; ostatní osoby jsou dlouhodobě nezaměstnané, pokud jejich nezaměstnanost trvá nepřetržitě déle než 12 měsíců.
[2] Osoba je považovaná za neaktivní, když není zaměstnaná (včetně OSVČ), ani registrovaná na Úřadu práce ČR (jako uchazeč o zaměstnání).
[3] Osoba je osoba považovaná za neaktivní, když není zaměstnaná (včetně OSVČ), ani registrovaná na Úřadu práce ČR (jako uchazeč o zaměstnání).
[4] Osoby s nedokončeným 1. stupněm základní školy. Tyto osoby jsou v případě členění podle typu znevýhodnění považovány za „osoby s jiným znevýhodněním“.
[5] ISCED 9 – vzdělání jinde neuvedené
[6] „ISCED 1 – 2“ pokrývá nedokončené základní vzdělání až střední vzdělání bez maturity i výučního listu praktické jednoleté.
[7] „ISCED 3 – 4“ pokrývá střední vzdělání bez maturity i výučního listu praktické dvouleté až pomaturitní a nástavbové studium.
[8] „ISCED 5 – 8“ pokrývá vyšší odborné vzdělání až vysokoškolské doktorské vzdělání (včetně vzdělání uvedeným stupňům odpovídajícího).
[9]Cizinci žijící na území ČR (s i bez povolení k trvalému pobytu); účastníci, kteří pocházejí z území mimo ČR, náleží do některéz menšin či potřebují speciální pomoc na trhu práce kvůli jazyku či jiným kulturním problémům. V ČR jsou národnostní menšiny uvedeny výčtem v článku 3 statutu Rady vlády pro národnostní menšiny. (Jedná se o celkem 14 menšin: běloruskou, bulharskou, chorvatskou, maďarskou, německou, polskou, romskou, rusínskou, ruskou, řeckou, slovenskou, srbskou, ukrajinskou, vietnamskou).
[10]Do kategorie osob se zdravotním postižením patří v souladu s § 67 zákona č. 435/2004 Sb. fyzické osoby, které jsou orgánem sociálního zabezpečení uznány a) invalidními ve třetím stupni), b) invalidními v prvním nebo druhém stupni, c) zdravotně znevýhodněnými. Do této kategorie patří také fyzické osoby, které byly uznány Úřadem práce ČR zdravotně znevýhodněnými, a rozhodnutí nepozbylo platnosti. V případě projektů týkajících se škol a školských zařízení se nad rámec výše uvedeného zdravotně postiženými účastníky rozumí také děti, žáci a studenti se zdravotním postižením dle § 16 zákona č. 561/2004 a vyhlášky č. 73/2005, kteří potřebují speciální pomoc při vzdělávání kvůli svému znevýhodnění.
[11]Jedná se o osoby s jiným znevýhodněním, které kvůli svému znevýhodnění čelí sociálnímu vyloučení (např. osoby po výkonu trestu, osoby ohrožené závislostí, osoby s nedokončeným 1. stupněm základní školy atd.).
[12]Jedná se o osoby, jejichž bydlení je nejisté nebo neodpovídá standardům bydlení v daném prostředí (z důvodu chudoby, zadlužení, provizorního charakteru ubytování, blížícího se propuštění z instituce, pobytu bez právního nároku, apod.), osoby v ubytovacím zařízení pro bezdomovce, osoby spící venku (bez střechy) – „na ulici“ / bez přístřeší,a tudíž potřebují speciální pomoc v procesu začlenění se na trhu práce.
[13] Jedná se o osoby, které získaly potvrzení o kvalifikaci udělené na základě formálního prověření znalostí, které ukázalo, že osoba nabyla kvalifikaci dle předem nastavených standardů.
[14] Konkrétně jde o projekty v rámci specifického cíle „Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých lidí, kteří nejsou
v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě v regionu NUTS II Severozápad“.
[15]Závaznou nabídkou se rozumí dobrovolná a závazná nabídka ze strany zaměstnavatele nebo vzdělávací instituce, tedy nabídka smlouvy od zaměstnavatele nebo nabídka návratu do vzdělávání ze strany vzdělávací instituce. |
